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    sábado 23 de septiembre de 2017
Agenda

3er. Congreso Teoría de la Inexistencia del Mercado de Trabajo


 
Convoca: Departamento de Economía UAM-Azcapotzalco
Dirigido a: Profesores
Alumnos
Comunidad Universitaria
Publico en general
Fecha(s): 28 y 29 de septiembre del 2017.
Horario: Jueves 28 y Viernes 29 de 9:00 a 20:00 hrs.
Lugar: Facultad de Economía de la Universidad Veracruzana

 

El 3er Congreso de la Teoría de la Inexistencia del Mercado del Trabajo (TIMT) está dirigido a todos los académicos, alumnos de licenciatura, maestría y doctorado, y profesionales de ciencias afines que trabajan en el tema o que tienen interés de conocer sus fundamentos.

La TIMT es un sistema analítico que deriva de una crítica axiomática a la teoría neoclásica (TN), particularmente al equilibrio general competitivo. En la crítica se demuestra que la TN es internamente inconsistente, y por tanto que de sus condiciones iniciales y de sus hipótesis no se logran los resultados que predice, lo que implica que el orientar criterios y medidas de política económica en sus fundamentos, da lugar a elevados costos sociales. El resultado fundamental de la TIMT es la demostración de que el sector laboral no es un mercado ni el salario un precio; por el contrario, se demuestra que el salario es una variable distributiva y que su relación con el nivel de empleo no es negativa, como lo establece la TN, sino positiva. Para ello se tiene la referencia de la TN, de que un mercado es una institución social cuya existencia se debe a que las fuerzas de oferta y las de demanda confluyen en ella y se vinculan a través de un precio. De hecho, un mercado está compuesto por compradores, vendedores y un precio que hace posible que los planes de unos y otros finalmente converjan. La TIMT demuestra que la demanda de trabajo, que proviene de las empresas, no está guiada por el nivel del salario sino por el volumen de ventas que éstas esperan realizar. Así, si a un mismo salario las ventas disminuyen, las empresas desemplearán trabajadores, y si aumentan, incrementarán sus niveles de empleo. Y estas decisiones no tendrán –salvo coincidencias inesperadas– correspondencia con los planes de oferta de trabajo de los hogares. El salario no desempeña el papel de variable de ajuste entre oferentes y demandantes de trabajo, y su determinación se efectúa a través de la negociación; es decir, de mecanismos institucionales ajenos al mercado.

 

Mayores informes:
Teléfono: 53189130 ext 111
Correo: congresotimt@azc.uam.mx
Web: congresotimt.azc.uam.mx
https://www.facebook.com/Teor%C3%ADa-de-la-Inexistencia
Responsable de la publicación: Oficina de Comunicación

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